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本文摘要:公司简介XX建立于200X年,经由X年多的生长,逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为焦点的谋划治理模式,是海内一线品牌服装海澜之家,凯诺,沙驰,利郎等的重要互助同伴。公司的主要产物为种种面料及名目的衬衫和T恤,年产能800万件。201X年xx迎来了自己的高速生长期,销售收入X亿元,201X年销售目的是5亿元,并计划在202X年实现销售收入XX亿元。

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公司简介XX建立于200X年,经由X年多的生长,逐步确立了以服装设计、生产、面料研发为焦点的谋划治理模式,是海内一线品牌服装海澜之家,凯诺,沙驰,利郎等的重要互助同伴。公司的主要产物为种种面料及名目的衬衫和T恤,年产能800万件。201X年xx迎来了自己的高速生长期,销售收入X亿元,201X年销售目的是5亿元,并计划在202X年实现销售收入XX亿元。为适应公司的生长需求,公司决议于201X年拟建新的研发中心,针对南、北方盛行的色系和名目,专门设计适合人群广的潮水新品,旨在以高科技面料的开发、新型服装名目的设计在猛烈的市场竞争中脱颖而出,实现公司的远大愿景。

XX在飞速生长的同时,期待有更多的有志之士能够加盟到XX,为公司注入源源不停的活力,为实现企业的远大目的而配合努力!招聘岗位岗位说明:面料及服装设计 (20人)岗位职责:1.卖力公司男士衬衫色系及名目的设计;2.卖力公司面料图案的开发设计和修改;3.卖力公司面料和名目的市场调研;任职要求:1.本科一本及以上学历;2.有斗胆的想法,独立的思维和良好的学习能力;3.良好的相同协调能力, 较强的创新能力和分析能力人力资源 (5人)岗位职责:1.依据人力资源战略计划和年度人力资源需求计划,做好人才储蓄事情2.协助建设公司人员招聘体系,凭据公司人力资源需求,制定公司年度招聘计划3.卖力公司招聘运动实施事情,包罗各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘运动的组织实施、接待引领新员工等事情4.卖力发放任命通知,实时管理任命人员的招用手续,签订劳动条约和岗位责任书,建设人事、职称档案5.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动条约6.协助建设流通的相同渠道,听取员工合理化建议,协助组织处置惩罚员工投诉和劳动争议7.完成上级交办的其它暂时性事情任职要求:1.211本科及以上学历,专业不限;2.具有一定的组织能力和团队凝聚力;3.在校期间结果优异,体现优秀。服装销售 (5人)岗位职责:1.卖力公司产物的销售及推广以及区域内对经销商的相同与指导;2.凭据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场、生长新客户,增加产物销售规模;4.卖力区域市场信息的收集及竞争对手的分析;5.卖力销售区域内销售运动的筹谋和执行,完成销售任务;6.治理维护客户关系以及客户间的恒久战略互助计划任职要求:1.211院校本科及以上学历,要求在校体现好,学习结果良好。

2.热爱销售岗位,对事情有热情,认真卖力;3.性格外向,反映敏捷,表达能力强,具有较强的相同能力及外交技巧;4.具备一定的市场分析、判断能力以及良好的客户服务意识;5.有责任心,能蒙受较大的事情压力。财政统计 (5人)岗位职责:1.卖力记好行政方面的财政总帐及种种明细帐目,并体例决算和其他方面有关报表;2.审核原始凭证,要严格掌握开支规模和开支尺度;3.卖力定期核对牢固资产帐目;任职要求:1.经济类相关专业本科及以上学历; 2.保密意识强、说话严谨、做事细心;3.有责任心,刻苦耐劳。行政治理 (5人)岗位职责:1.卖力办公室日常办公制度维护、治理和各部门办公后勤保障事情;2.处置惩罚公司对外接待事情;3.根据公司行政治理制度处置惩罚其他相关事务;任职要求:1.治理类相关专业本科及以上学历; 2.有责任心、做事细心;3.刻苦耐劳,具备良好的协调相同能力。

面料服装跟单专员 (5人)岗位要求:1.卖力协调好各业务司理,做好各个客户的相同;2.做好接单事情和销售技术的提升,熟练掌握产物知识;3.卖力做好采购产物的入库对账手续以及不及格产物的处置惩罚事情;4.卖力接受客户订单信息的记载跟踪和回复,卖力对逐日销售清单的汇总和录入;任职要求:1.本科及以上学历,化学、染整相关专业优先;2.能刻苦耐劳,有团队协作精神和良好的相同能力;3.有责任心,做事认真卖力;质量治理 (5人)岗位要求:1.具备良好的分析问题及处置惩罚问题能力,有较强的执行力;2.卖力做好质量治理相关文件及制定相关质量尺度;任职要求:1.有责任心、刻苦耐劳,能蒙受较大的事情压力; 2.有团队协作精神、良好的相同能力和上进心。福利待遇1.研究生第一年年薪8-10万(税后),本科生第一年年薪6-8万(税后);2. 缴纳五险,提供住宿与事情餐,单休,节沐日另行通知联系方式联系邮箱: xxxx@qq.com(简历命名:学校+岗位+姓名)Wx:xxxxxxxx全站内容打包请点击“相识更多”。


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